社会保険の手続きの代行

• 雇用保険や社会保険などの手続きが、適法かつ正確に処理されているか不安だ
• 雇用保険や社会保険などの手続きを効率的に処理できず、コストがかかり過ぎている
• 人事労務担当者について、雇い入れる余裕がない、育成できない、あるいは定着しない

　雇用保険や社会保険などの適切な手続きは、従業員が安心して働ける職場づくりには欠かせません。こうした手続きが適切に行われていないと、従業員のケガや病気、出産、育児、失業、老後の生活について適切な給付を受けられないなどの重大な不利益につながります。

　しかしながら、雇用保険や社会保険などの制度は大変に複雑で難解なことに加え、書類の作成に大変な労力と時間が必要です。

　私たちは、こうした手続きを代行して行うことで、職場リスクの低減や従業員満足度の向上、業務効率の改善を実現します。