このような疑問やお悩みを解決します!
- 気になる助成金がいくつかあるが、受給するための要件が複雑で、何をすればよいかわからない
国の政策として、従業員のために雇用の安定や能力の開発に取り組む企業を対象に、各種の助成金が用意されています。こうした助成金は、経営資源の強化のためだけではなく、労務コンプライアンスの確認のためにも有効です。
しかしながら、助成金を受給するための要件は大変に複雑で難解なことに加え、助成対象事業の取り組みや書類の作成に大変な労力と時間が必要です。
私たちは、こうした助成金の申請を代行して行うだけではなく、助成金の提案や助成対象事業の取り組みへの助言までを一貫して行います。そうして、職場リスクの低減や従業員満足度の向上を実現します。
サービスフロー
- 助成金のご相談
- 支給要件の確認
- 助成金のご提案
- 助成対象事業の取組
- 助成対象事業の取組への支援
- 申請書類の作成
- 行政官庁への提出
- 行政官庁からの照会への対応
- 助成金の受給